宋凯上任后的第一个好意思满赛季也曾罢了，总体来说问题与改善是并存的，问题仍然存在但是也曾在向好的想法发展，针对子赛的改善办法颇多，也曾初见收效。举例放开外助限额松手、引入超长补时以及公开争议判罚，这些举措都解说宋凯看到了问题并但愿改正问题。但是欠薪、裁判争议判罚的问题仍然存在，虽然这些问题的惩处也不是一旦一夕的。 在履历了好意思满一个赛季的磨合后，宋凯这一届足协终于要作念出决定了体育录像/图片，中国足坛行将在年底迎来开阔变革。来自多家媒体包括央视方面的阐明，国内足坛将迎来剧变，其中足球关连媒体给出了剧变的具体内容，其中有几点相当值得热心，诀别是管办分离的冲破性默契，以及联赛将实践更为严格的限薪，换言之国内联赛球员将濒临降薪。 管办分离是好多年前就建议的决策，况兼有过一些简便的尝试，但是基本都是作念作念面容莫得任何本色性默契。但是这一次足协在宋凯这届终于下定决心，将澈底实践管办分离，这可能是中国足球将要迈出的一大步。新的作事定约也曾初步酿成，中足联将与足协澈底分割开来，中足联将在任业联赛方面有着满盈的言语权，同期将更多的商务权利放开给俱乐部，联赛将迎来全面升级。中足联也曾召开会议，俱乐部方面慎重东谈主也一齐出席，全球对翌日的发展想法大部分捏看好的派头。 国内联赛薪酬方面的剧变，主如若足协将会进一步进行限薪，其中变化最大的是外助的工资，从蓝本的300万欧顶薪变成了通盘外助共用1000万欧的工资帽。这么弹性的方法其实是相比合理的，强力外助不错给出比300万欧更高的薪水，如果俱乐部的磋商才智很强，其他好的外助不错用较低的价钱签下，这么的话俱乐部5名外助不错是500万欧年薪以及4名100多万欧年薪的组合方法。 降薪的变化对俱乐部相当故意，这有助于进一步缩减俱乐部的运营老本。在大协议的情况下，以前几年好多俱乐部都过的很煎熬，这一次如果能在2025年再次降薪，俱乐部有望在2025赛季把历史服务都舍弃。在新的限薪模式下，中超球队的一年的参预不错规模在2亿傍边，保级球队1亿以下王人备莫得问题，这为联赛可捏续性健康发展提供了相当好的基础。